Sensibilisation et information

Médiation RH offre des outils de sensibilisation et d’information permettant de mieux faire connaître aux organisations et à leurs membres les moyens qui s’offrent à eux pour prévenir ou gérer les situations difficiles, les plaintes et les conflits.

Ces présentations, ateliers et conférences permettent de conscientiser en peu de temps les gestionnaires et les employés sur divers sujets liés à l’émergence et à la résolution des conflits, tels la médiation et la communication, la préparation d’une négociation ou d’une médiation, le harcèlement psychologique, le maintien d’un climat de travail sain et les divers modes de prévention et d’intervention possibles.