Médiation RH propose des modes d’intervention neutres et indépendants pour accompagner et soutenir les personnes et les organisations avec compétence et professionnalisme dans la prévention, la gestion et le règlement des différends, des plaintes et des conflits.

Par son expertise et la diversité de ses services professionnels, Médiation RH est en mesure d’aborder les problématiques de ses clients de façon humaine et efficace, en proposant une approche adaptée aux besoins particuliers de chaque situation.

Médiation RH offre ses services confidentiels de médiation, de facilitation d’équipe, d’évaluation neutre et d’enquête sur des situations alléguées de harcèlement psychologique, ainsi que des formations et conférences sur la prévention, la gestion et la résolution de conflit, en français et en anglais, dans toutes les régions du Québec et du Canada.